Quem Somos
Conheça a Hummanos
Especialistas em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento de Lideranças
Somos especialistas em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento de Lideranças, além de Treinamentos Comportamentais e Diagnósticos Organizacionais que direcionam para um plano de desenvolvimento assertivo e que constrói uma Cultura Organizacional estratégica.
Nossos projetos são totalmente personalizados e conduzidos por uma equipe experiente, que combina conhecimento técnico, sensibilidade humana e foco em resultados concretos. Acreditamos que toda transformação começa a partir de um olhar atento e genuíno para as reais necessidades de cada cliente.
Já impactamos milhares de profissionais e organizações em todo o Brasil. Nosso compromisso é transformar desafios humanos em soluções estratégicas que impulsionam o crescimento, fortalecem as relações e preparam as empresas para um futuro mais humano, eficiente e sustentável.
No que acreditamos
Acreditamos que resultados consistentes nascem quando as pessoas certas estão nos lugares certos, desenvolvidas, reconhecidas e conectadas ao propósito da organização. Para nós, cuidar das pessoas é também cuidar do negócio. Por isso, unimos visão estratégica e sensibilidade humana em tudo o que fazemos: desenvolvendo lideranças, fortalecendo culturas e promovendo soluções que geram valor ao negócio. Colocar o ser humano no centro das decisões é o que permite que as empresas cresçam com consistência, engajamento e impacto sustentável.
Nosso Propósito
Transformar pessoas e organizações, por meio de soluções humanizadas, para que essas se fortaleçam, vivam seus propósitos e atinjam seus objetivos.
Nossos Valores
Excelência
Buscamos sempre o melhor em tudo o que fazemos, com comprometimento, qualidade e foco na evolução contínua.
Respeito
Promovemos relações éticas, empáticas e colaborativas, valorizando o ser humano em sua totalidade.
Diversidade
Acreditamos na força das diferenças e criamos ambientes inclusivos, onde todas as vozes têm espaço.
Flexibilidade
Adaptamos estratégias e soluções com agilidade, respeitando a individualidade de cada cliente e cenário.
Transparência
Atuamos com clareza, honestidade e responsabilidade, construindo relações baseadas na confiança.
Proximidade
Estabelecemos relações genuínas e acolhedoras, com escuta ativa e presença constante.
Foco em Resultado
Alinhamos estratégia e ação para gerar impacto real e valor para os nossos clientes e parceiros.
Nosso Espaço
Localizada na icônica Avenida Nicomedes Alves dos Santos, nossa matriz está em um dos pontos mais estratégicos de Uberlândia. Aqui, oferecemos uma estrutura completa com salas de treinamento, reuniões e atendimentos individuais. Todos os espaços estão também disponíveis para sublocação, perfeitos para eventos, cursos e encontros corporativos.
Nossa História
A Hummanos nasceu da convergência entre experiência, inquietação e uma visão em comum de seus sócios-fundadores, Ulisses Marques e Helen Messias. Desde o início, existia uma convicção clara: o RH poderia — e deveria — assumir um papel mais humano e estratégico, conectando desenvolvimento humano a resultados de negócio.
Os primeiros movimentos aconteceram com a disseminação de conhecimento por meio de formações em Treinamento & Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção. O que começou como a entrega de conteúdo técnico rapidamente se transformou em algo maior. Em 2016, esse projeto ganhou identidade, estrutura e direção, consolidando oficialmente a Hummanos RH.
Desde então, nossa jornada tem sido marcada por evolução constante: enfrentamos desafios, aprendemos, crescemos e transformamos cada experiência em aprimoramento. Estruturamos processos, incorporamos recursos tecnológicos, adotamos melhores práticas de mercado e desenvolvemos soluções cada vez mais estratégicas e atualizadas. Expandimos nossa equipe, fortalecemos parcerias, ampliamos nossa estrutura física e levamos nossa atuação para todo o Brasil. Hoje, somos reconhecidos como referência regional e como uma das mais sólidas empresas de Gestão de Pessoas, combinando consistência, inovação e impacto real nos resultados de nossos clientes.
Ao longo dessa jornada, impactamos centenas de empresas e contribuímos para a formação de milhares de profissionais de RH, gerando resultados concretos e duradouros. Mas nossa história não é sobre o que já construímos — é sobre o que ainda vamos transformar. Seguimos movidos pelo propósito de ampliar nosso impacto, apoiar mais organizações e desenvolver cada vez mais pessoas por meio de soluções humanizadas, porque acreditamos que resultados consistentes nascem das escolhas feitas diariamente dentro das empresas.
Conheça nossos Fundadores
Ulisses Marques
Sócio-fundador da Hummanos RH e Diretor da área de Gente e Gestão, atuo há 17 anos em Recursos Humanos, liderando estratégias voltadas à transformação de pessoas e organizações, com foco em crescimento sustentável e alta performance.
Sou graduado em Psicologia, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Especialização em Desenvolvimento Humano. Possuo formação em Análise Transacional, Psicanálise, Life e Executive Coaching, além de certificações como Analista Comportamental DISC e Avaliador MAPA. Sou Practitioner em PNL, Thetahealer e licenciado Franklin Covey no programa “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”.
Minha atuação envolve a gestão estratégica da empresa, liderança da equipe de Recrutamento e Seleção e condução de processos executivos como Head Hunter. Desenvolvo projetos personalizados em Treinamento e Desenvolvimento, Coaching, Orientação de Carreira, Pesquisa de Clima, Endomarketing, Cargos e Salários e Avaliação Psicológica e Comportamental. Também atuo como facilitador de cursos e formações em RH e Desenvolvimento Comportamental.
Acredito que resultados consistentes nascem de uma gestão de pessoas estruturada, estratégica e humanizada. Minha missão é apoiar empresas na construção de times de alto desempenho, líderes preparados e culturas organizacionais sólidas.
Helen Messias
Sócia-fundadora da Hummanos RH e Diretora da área de Consultoria e Desenvolvimento, atuo há mais de 20 anos em Recursos Humanos, liderando projetos que transformam líderes, fortalecem culturas organizacionais e impulsionam resultados sustentáveis.
Minha primeira Graduação é em Artes Visuais (UFU) e a segunda em Psicologia (Uniube). Tenho MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (ESAMC), Pós-Graduação em Análise Transacional (UNAT Brasil), sou Analista Comportamental DISC (IBC), Life e Executive Coach (IBC e PROGRHEDIR), Instrutora dos “7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes” (Franklin Covey) e Formação em Liderança (CONQUER).
Ao longo da minha trajetória, lidero projetos estratégicos em Desenvolvimento de Lideranças, Fortalecimento da Cultura Organizacional e Estruturação de Planos de Cargos e Salários, integrando diagnóstico, desenho de soluções, execução e acompanhamento da implementação. Meu foco é transformar Cultura em Prática, Liderança em Influência positiva e Estrutura em Segurança para o negócio, além de contribuir com o desenvolvimento de diversos profissionais de RH. Acredito que estruturas bem definidas, líderes preparados e uma cultura intencional são pilares fundamentais pra um RH mais estratégico.
FAQ - Consultoria em RH
1. O que faz uma consultoria de RH e gestão de pessoas?
Uma consultoria de rh atua estrategicamente para estruturar processos de atração, retenção e desenvolvimento de talentos, alinhando a equipe aos objetivos do negócio. Soluções de treinamento comportamental otimizam o desempenho geral da equipe. Saiba mais sobre nossas soluções e agende um diagnóstico.
2. Como funciona o serviço de desenvolvimento de líderes?
O programa de desenvolvimento de líderes capacita gestores por meio de metodologias práticas, melhorando a comunicação, a inteligência emocional e a tomada de decisão das lideranças. Uma boa consultoria de rh transforma gerentes em verdadeiros líderes. Conheça nossos programas de desenvolvimento e transforme sua gestão.
3. Qual é a importância do recrutamento e seleção para empresas?
O recrutamento e seleção assertivo garante que a empresa contrate profissionais com aderência técnica e cultural, reduzindo o turnover e os custos trabalhistas. Uma empresa de headhunter utiliza ferramentas de avaliação comportamental avançadas para encontrar o candidato ideal. Fale com nossa equipe e inicie um processo seletivo.
4. Quando uma empresa deve contratar uma assessoria de recursos humanos?
Uma organização deve buscar uma consultoria de rh quando enfrenta alta rotatividade, dificuldades para preencher vagas estratégicas ou necessidade de profissionalizar seus processos internos. Profissionais em desenvolvimento de líderes ajudam a organizar a casa e alavancar resultados. Entre em contato para descobrir como podemos ajudar.
5. Como a pesquisa de clima organizacional ajuda nos resultados?
A pesquisa de clima organizacional mede o nível de satisfação dos colaboradores, identificando gargalos na comunicação e oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho. Isso permite que a consultoria de rh atue na raiz dos problemas, fortalecendo a cultura interna. Solicite uma avaliação para a sua empresa hoje mesmo.
6. Quais as vantagens de contratar uma agência de recrutamento especializada?
Contratar uma empresa de headhunter traz agilidade e precisão para preencher vagas complexas, pois especialistas em recrutamento e seleção acessam redes exclusivas de talentos que não estão ativamente buscando emprego no mercado. Fale com nossos headhunters e encontre os profissionais estratégicos que sua empresa precisa.
Pronto para transformar a gestão de pessoas da sua empresa?
Fale com quem já impactou centenas de empresas e milhares de profissionais em todo o Brasil.
