Como dar feedback e ter conversas difíceis com a equipe?
Dar feedback e conduzir conversas difíceis são duas das responsabilidades mais importantes de quem lidera pessoas. Ao mesmo tempo, estão entre as tarefas que mais...
Quais são as competências que todo líder precisa desenvolver?
Liderar pessoas exige muito mais do que conhecimento técnico ou experiência profissional. Um bom líder precisa desenvolver competências que o ajudem a tomar decisões, comunicar...
Como desenvolver habilidades de liderança?
Desenvolver habilidades de liderança não significa apenas aprender a comandar uma equipe. Liderar exige um conjunto de competências relacionadas à comunicação, tomada de decisão, inteligência...
O que realmente significa ser um bom líder?
Ser um bom líder vai muito além de ocupar um cargo de gestão, distribuir tarefas ou cobrar resultados. Liderança está diretamente relacionada à capacidade de...
O que é recrutamento e seleção por competências?
O recrutamento e seleção por competências é uma metodologia utilizada para identificar candidatos com maior aderência às exigências reais de uma vaga, considerando não apenas...
Como identificar mentiras ou respostas ensaiadas na entrevista?
Identificar se um candidato está mentindo durante uma entrevista não significa tentar interpretar cada movimento, desvio de olhar ou mudança de postura. Não existe um...
Como saber se um candidato é realmente bom? O que avaliar antes de tomar uma decisão de contratação
Saber se um candidato é realmente bom é uma das maiores dificuldades enfrentadas por empresas, líderes e profissionais de Recursos Humanos durante um processo seletivo....
Como fazer um processo de recrutamento e seleção? Guia completo do início ao fim
Saber como fazer um processo de recrutamento e seleção vai muito além de divulgar uma vaga, receber currículos e escolher o candidato que causou a...
Como avaliar competências comportamentais em uma entrevista? Guia completo para identificar evidências além do discurso
Avaliar competências comportamentais em uma entrevista é uma das etapas mais importantes e, ao mesmo tempo, mais desafiadoras de um processo seletivo. Enquanto conhecimentos técnicos...
Quais perguntas fazer em uma entrevista de emprego? Guia completo para avaliar candidatos
Saber quais perguntas fazer em uma entrevista de emprego parece uma tarefa simples até o momento em que é necessário transformar uma conversa de 40...
Como fazer uma entrevista por competências? Guia completo para avaliar candidatos com mais segurança
Contratar uma pessoa apenas porque ela apresentou um bom currículo, demonstrou segurança durante a conversa ou causou uma boa primeira impressão é um dos erros...
Como medir os resultados de Treinamento e Desenvolvimento: indicadores, Kirkpatrick e ROI
Uma das perguntas mais importantes para qualquer profissional de Treinamento e Desenvolvimento deveria aparecer antes mesmo da realização de um treinamento: como saberemos se essa...
