Generalista em RH
Aumente a sua empregabilidade, ampliando sua visão sistêmica sobre os subsistemas de RH e atuando de maneira mais estratégica.
Atualmente percebemos que muitos profissionais apresentam uma visão parcial e limitada da área de RH e muitas vezes tem dificuldade de perceber como todos os subsistemas se integram e por isso seus resultados podem ser menores.
De acordo com uma pesquisa feita pela HobertHalf, cada vez mais o mercado busca profissionais generalistas, que entendem de todos os subsistemas de RH e consigam atuar de maneira mais estratégica e menos operacional. Além disso, outro estudo o estudo da Columbia Business School mostra que os generalistas continuarão a ter mais chances nas empresas que por terem
habilidades diversas, podem ser transferidos para outras áreas e tendem a assumir posições de liderança mais rapidamente.
Como se vê, ter uma visão do todo, pode aumentar consideravelmente as chances de encontrar uma recolocação no mercado de trabalho, bem como de ser promovido. Faça o Curso de RH generalista e torne-se um profissional mais completo e amplie a sua empregabilidade!
Veja o que você irá aprender:
- RH Estratégico e Integrado;
- Jornada do Colaborador e do Líder;
- Gestão de Competências;
- Remuneração e Descrição de Cargos;
- Atração e Seleção de Talentos;
- Gestão de Talentos (Desempenho e Desenvolvimento);
- Aprendizado presencial, híbrido e digital;
- Cultura e Transformação Digital: o papel do RH;
- RH Baseado em Dados;
- Gestão de Desligamentos.
Porque este curso é para você?
- Temas e Conteúdos atuais e de qualidade;
- Instrutor altamente capacitado e dedicado;
- Metodologia prática, dinâmica e vivencial;
- Exercícios práticos para fixação do aprendizado;
- Exemplos e cases reais;
- Trabalhos em grupo;
- Networking;
- Clima de amizade e troca de experiências;
- Material Didático;
- Certificado;
- Material de apoio pós-curso.
Conheça o Facilitador
Ana Carolina SaraivaPsicóloga, Especialista em Gestão de Recursos Humanos, Personal& Professional Coach, Business & Executive Coach. Atua há 15 anos na área de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, tendo ocupado posições de Business Partner, Consultora em Educação Corporativa e Coordenadora em Desenvolvimento Humano em organizações de grande porte.
Bônus
- material de apoio incluso;
- apostila;
- roteiros, formulários;
- planilhas e ferramentas práticas para colocar o aprendizado em ação.